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  • Qu'est ce que le Focolare ?

    Trente, Italie, 1943

    Chiara Lubich, accompagnée d'un petit groupe d'amies, réalisa à 23 ans que Dieu est le seul idéal pour lequel cela vaut la peine de vivre. En conséquence, elles focalisèrent leurs vies sur l'Evangile. Beaucoup d'autres les suivirent. Leur but devint de faire tout leur possible pour réaliser la prière de Jésus au Père: "Qu'ils soient tous uns" (Jn 17:21). Une spiritualité d'unité naquit et engendra un mouvement de renouveau spirituel et social.

Qui sommes-nous?

Principes Directeurs

Chaque entreprise s'engage à apporter les valeurs de l'Evangile dans ses décisions quotidiennes. Ceci inclut, par exemple, des relations éthiques avec le gouvernement et avec les syndicats de travailleurs, le souci de la sécurité des consommateurs et le respect pour l'environnement.

Communion avec les employés

Une attention toute particulière est portée à la santé des employés, à leur bien-être et à leur développement. Chaque personne impliquée reçoit la même considération au sein de ses fonctions dans l'organisation. Le principe de fraternité est en place.

Providence Inattendue

Un nouvel élément apparaît souvent dans beaucoup d'entreprises - l'intervention bienfaisante de Dieu, qui se manifeste souvent par des clients, un revenu ou des idées pour de nouveaux produits, tous inattendus.

... L'Idée qu'aucun d'entre nous ne serait démuni

Quand la fondatrice du mouvement des Focolari, Chiara Lubich, visita la communauté de Sao Paolo au Brésil en 1991, elle fut touchée par l'ardeur avec laquelle beaucoup désiraient être plus efficaces pour corriger les problèmes sociaux de leur pays. Comme Mme Lubich réfléchissait avec eux, ils commencèrent a entrevoir de nouvelles possibilités.

... L'Inspiration d'unir le travailleur, le propriétaire, le travail et le monde

Pourquoi ne pas créer des entreprises - des entreprises normales, pour le profit - qui emploieraient et créeraient des profits? Ces profits pourraient être divisés en 3 parties : pour l'aide des pauvres, pour l'éducation et la formation qui aideraient à promouvoir une culture du don, et pour le développement des entreprises elles-mêmes.

... L'Economie de Communion est née.

Depuis l'origine de ce projet, une nouvelle méthode pour conduire les affaires s'est développée, une méthode via l'unité vers laquelle le futur pourrait tendre - une voie de Communion dans la Liberté. Actuellement, l'Economie de Communion comprend presque 800 entreprises à travers le monde. Chacune suit les directives EdC, incluant le partage du profit pour aider ceux qui sont dans le besoin et pour encourager les structures et les formations qui promeuvent la culture du don. Le site International de l'Economie de Communion fournit de plus amples informations à ce sujet.

 

Les informations dans cette page proviennent de la revue "Living City", Volume 46, No. 6, Juin 2007